ESCUCHAR TAMBIÉN ES APRENDER A HABLAR

ESCUCHAR TAMBIÉN ES APRENDER A HABLAR

Por Mercedes Sánchez
Coach Individual y de Equipos

Porque se trata no solo de escuchar a la persona, sino de saber interpretar sus sentimientos y aprender a respetar sus pensamientos

Son muchas las veces que creemos que estamos escuchando pero en realidad lo que estamos haciendo es pensar en escoger las palabras con las que responderemos a esa conversación que atendemos a medias. También existe ese grupo de personas que no terminan de dejar hablar y por el contrario, quieren dominar ese diálogo sin importarles más.

A su vez no es extraño encontrarnos con gente capaz de escuchar las palabras del otro en silencio, sin interrupciones y con atención plena a lo que dice. Y finalmente podemos resaltar a esas personas que no solo escuchan con toda la atención lo que se dice, sino que perciben las emociones que desprenden los gestos y la voz de su interlocutor hasta empatizar, atender y comprender el mensaje que el otro expresa. Tienen la enorme capacidad de hacer sentir al interlocutor como alguien valorado y respetado.

Y es que la diferencia entre oír y escuchar está en la intención

Estas son algunas de las herramientas que nos permitirán adentrarnos al mundo de la escucha activa:

  • Escucha sin juzgar o sacar conclusiones
  • No interrumpas mientras la otra persona habla si realmente no es imprescindible
  • Respeta los silencios del otro
  • No acabes las frases de la otra persona
  • Evita hablar de tus experiencias si no es necesario y trata de no focalizar la charla en ti
  • Aprende a identificar la idea principal del diálogo, detectar qué es lo más importante que ha dicho y qué sentimientos ha transmitido
  • Redirige la conversación cuando esta cambie de dirección
  • Parafrasea, es decir, intenta repetir en algún momento las mismas palabras que ha dicho tu interlocutor para asegurarte de que le estás entendiendo. «si te entiendo bien…»
  • Evita dar consejos, a lo mejor la persona solo quiere ser escuchada
  • Comparte tus sentimientos y emociones, empatiza frente al diálogo.

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